“以人为本”是本公司的基本理念。本公司将努力帮助员工成长,不断改善员工的待遇和福利,激励员工通过创造发挥出最卓越的才能。我们认为员工团队将决定我们未来!

 

     本公司热忱欢迎与我公司有相同价值观,学有所长,有与本公司业务有相关经验的人才加盟,与我们共同发展。

 

      公司要求所有员工必须不断提高自己的专业知识技能、解决问题能力和基本素质,以此使公司形成核心能力,并使员工为自己职业生涯的不断发展加油。

 

      四友公司实行岗位技能工资制,根据岗位评价产生岗位价值,根据岗位价值和个人的技能水平来确定员工的工资。

 

      四友员工薪酬包括:基本工资、附加工资(加班费:公司不鼓励加班,如确有需要每月不超过36小时,并按照国家规定支付加班费)、绩效工资、年终奖金、国家法定保险、意外伤害保险,误餐补助、交通补助、各种津贴。对于非本地未成家员工提供住宿或住宿补助。

 

      四友公司努力为员工创造好的生活、学习和娱乐环境:

 

Ÿ   对员工不断进行培训,以提高员工的能力和素质水平;

 

Ÿ   对员工进行授权,委托他们承担工作责任,拓展其能力;

 

Ÿ   听取员工的合理化建议,对于采用者予以物质和精神奖励;

 

Ÿ   对厂区居住单身职工提供业余时间上网条件;

 

Ÿ   提供体育活动的场地空间;

 

Ÿ   经常组织各种比赛和娱乐活动;

 

Ÿ   利用年假等时间组织员工进行旅游;

 

Ÿ   对在公司厂区宿舍居住的职工提供免费膳食等。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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